¿A quién va dirigido?

Adolescentes de trece a dieciocho años (Como lo decida la Autonomía de grupo)

¿Quién estará allí para ayudar?

Dos anfitriones adultos que son miembros de CoDA supervisan y guían al grupo de CoDAteen: introducen el formato y apoyan a los adolescentes en la recuperación. Los adolescentes dirigen la reunión.

Antes de la reunión:

El líder adolescente (generalmente decidido en la última reunión) encuentra voluntarios para leer los Documentos Fundacionales de CoDAteen (Preámbulo, Bienvenida, Pasos y Tradiciones) y alguien para que sea el tomador de tiempo de los compartires. Las sillas están dispuestas en círculo, si es posible.

El líder es también el secretario de la reunión. Idealmente, el liderazgo de la reunión rota semanalmente para que otros puedan tener la oportunidad de experimentar el servicio. (Prestar servicio es un aspecto importante de la recuperación…)

El líder de la reunión voluntario abre la reunión.

Hola, soy ( primer nombre). Soy codependiente y soy su líder de esta reunión de hoy. Si estás dispuesto, por favor únete a mí en la Oración de la Serenidad:

Dios, concédeme la serenidad para aceptar las cosas que no puedo cambiar, el valor para cambiar las cosas que puedo, y la sabiduría para reconocer la diferencia.

Les he pedido a varios de ustedes que lean nuestros Documentos Fundacionales. Quien tenga la copia impresa del Preámbulo de CoDAteen, por favor léalo.

Gracias… y la Bienvenida de CoDAteen es la siguiente…

Gracias… y Las Doce Pasos de CoDAteen es el siguiente…

Gracias… y las Doce Tradiciones de CoDAteen son las últimas…

Estos documentos fundacionales formán la base de su recuperación de CoDAteen.

El líder inicia una oportunidad que recorre la sala para que todos compartan sus sentimientos:

Hola, soy ( primer nombre). Me siento un poco incómodo (o me siento triste, molesto, feliz o interesado, etc.). Una o dos palabras son suficientes. O simplemente puedes pasar si quieres…

El líder continúa: Debido a que esta es la semana (1, 2, 3…) del mes, nuestro tema de hoy es (Ver ejemplos a continuación). Lo leeré y luego comenzaremos a compartir sobre este tema (o cualquier otro tema que puedan tener en mente hoy).

Pero antes de comenzar a compartir, te recordaré las Pautas de CoDA por el bien de la seguridad:

• Usamos declaraciones en primera persona cuando compartimos. (Siento; Yo creo)
• Compartimos nuestra propia experiencia, fuerza y esperanza, la de nadie más.
• No comentamos sobre lo que otros comparten.
• «Somos conscientes del tiempo disponible para los compartires». O «Compartimos de tres a cinco minutos, manteniendo el enfoque en nosotros mismos».
• Nos ayudamos a nosotros mismos y a los demás estando emocionalmente presentes y siendo honestos.
• Dejamos que otros experimenten sus propios sentimientos.
• Nos guardamos los consejos para nosotros mismos.

Como codependientes, estamos aprendiendo a establecer límites y reconocer que son vitales para la recuperación. Es por eso que desalentamos la retroalimentación, la diafonía y los consejos. Necesitamos aprender a mantener el enfoque en nuestra propia recuperación en lugar de rescatar o controlar a los demás. Si cree que se han violado estas pautas, pídame que las lea nuevamente al final de un compartir en particular.

El líder le recuerda al tomador de tiempo que esté listo cuando comiencen los compartires. La reunión está abierta para compartir y las personas comienzan a compartir.

El líder inicia el cierre de la reunión

Diez minutos antes de la hora de cierre programada, el líder pedirá:

• Un voluntario para dirigir la reunión de la próxima semana.
• Fomente el tiempo para que las afirmaciones (1 o 2) sean pronunciadas por aquellos que lo deseen.
• Las Promesas de CoDA se leen pasando la impresión.
• El líder lee:
  El anonimato es la base espiritual de nuestro programa. Que lo que se diga aquí, a quien veas aquí, cuando te vayas de aquí, se quede aquí. El anonimato es la base espiritual de todas nuestras tradiciones, lo que significa que no chismorreamos ni hablamos de lo que sucede en estas reuniones.
• Todos leen en voz alta la Oración de Cierre:
  

  Agradecemos a nuestro Poder Superior, por todo lo que hemos recibido de esta reunión. Que al terminar, que nos llevemos con nosotros la sabiduría, el amor, la aceptación y la esperanza de recuperación.

• Todos leen en voz alta la versión larga de la Oración de la Serenidad:
  

  Dios concedeme la Serenidad para aceptar las cosas que no puedo cambiar, valor para cambiar las cosas que puedo, y la sabiduría para reconocer la diferencia. Concédeme paciencia con los cambios que llevan tiempo, agradecimiento por todo lo que tengo, tolerancia de los que tienen diferentes luchas, y la fuerza para levantarme y volver a intentarlo, un día a la vez.

• Todos dicen:
  

  Sigue viniendo, esto trabaja si lo trabajas ¡Tú lo vales!

Sugerencias de temas de reunión

Muchas reuniones rotan el tema de la reunión dependiendo de la reunión del mes que sea. Por ejemplo:

1° Reunión: El Paso de CoDAteen del mes.

2° Reunión: Lea una pieza de literatura avalada por la conferencia de CoDA.

3° Reunión: “Codependencia y Recuperación: Las diferencias” o “Patrones de la recuperación de la codependencia” o en https://coda.org/es/codateen/es-codateen-para-mi?

4º Reunión: La Tradición de CoDAteen del mes.

5° Reunión: Pregúntale a la canasta – Pasa una canasta donde las personas puedan proponer temas de discusión de forma anónima.

Consulte el Manual de reuniones de CoDAteen para obtener información adicional sobre la reunión.

¿Qué es CoDAteen?

CoDAteen, parte de Codependientes Anónimos, es una comunidad de jóvenes cuyo propósito común es desarrollar relaciones sanas y amorosas. En general, CoDAteen es para “adolescentes”, de 13 a 18 años. Cada grupo puede decidir a través de su conciencia de grupo sobre el rango de edad aceptable de los asistentes.

Reuniones de CoDAteen

El propósito básico de una reunión CoDAteen es permitir a los jóvenes descubrir una relación sana y amorosa con su Poder Superior, con ellos mismos y con los demás. Esto sucede según su experiencia con el trabajo de los Pasos, el apadrinamiento y, lo más importante, la identificación con los demás del grupo. Ver a otros con sentimientos y problemas similares encontrar una solución común es la clave para confiar en un Poder Superior de nuestro propio entendimiento.

Estructura de la reunión

Cada reunión de CoDAteen debe tener un grupo CoDA patrocinador que celebre reuniones de trabajo con anfitriones/patrocinadores adultos para ayudar a supervisar el grupo CoDAteen. Asimismo, el grupo puede ayudar con el transporte, las finanzas, el reclutamiento de anfitriones/patrocinadores, anfitriones/patrocinadores alternativos y con eventos especiales. El grupo patrocinador también sería responsable de garantizar que los anfitriones/patrocinadores y cualquier otro miembro adulto de CoDA que trabaje con menores cumplan con losRequisitos mínimos de comportamiento y seguridad para CoDAteen así como cualquier otro requisito local para trabajar con adolescentes. El grupo patrocinador de CoDAteen es clave para la Cuarta Tradición; “Cada grupo debe mantenerse autónomo, excepto en asuntos que afecten a otros grupos o a CoDA en su conjunto”. Los intergrupos locales, regionales y las entidades electorales mantienen la responsabilidad de los adultos por los jóvenes. Sin el grupo de adultos patrocinadores, sería imposible establecer la «autonomía».

El papel de los adultos

El papel del anfitrión/patrocinador de CoDAteen es proporcionar un lugar seguro para que los adolescentes compartan entre sí y apoyar y alentar al grupo en su conjunto. Los anfitriones/patrocinadores adultos no actúan como patrocinadores personales de CoDAteens individuales. Abordan comportamientos inapropiados o problemáticos si es necesario.

Recursos de capacitación para anfitriones/patrocinadores adultos

El grupo adopta un proceso para capacitar a anfitriones/patrocinadores adultos utilizando recomendaciones y recursos del Manual de reuniones de CoDAteen. Los grupos anfitriones pueden ofrecer talleres, retiros y/o materiales de lectura, etc. La Sección 3 del Manual de reuniones de CoDAteen ofrece recursos recomendados aprobados por la Conferencia de Servicio de CoDA.

Requisitos de comportamiento y seguridad

Cada miembro adulto de CoDA o anfitrión/patrocinador involucrado con CoDAteen debe:

• Ser un miembro de CoDA que asiste regularmente a las reuniones de CoDA, que tiene un patrocinador y que está trabajando en los Doce Pasos y las Doce Tradiciones de CoDA de acuerdo con el programa de recuperación de CoDA.
• Tener al menos 25 años con un mínimo de 3 años de recuperación en CoDA y haber participado en trabajos de servicio de CoDA.
• No haber sido condenado por delito grave.
• No haber sido acusado de ningún tipo de abuso infantil.
• No haber sido acusado ni demostrado ningún comportamiento sexual inapropiado ni estar incluido en ninguna lista de delincuentes sexuales.
• Demostrar estabilidad emocional y sobriedad.
• Permanecer libre de sustancias que alteren la mente durante las reuniones y el trabajo de servicio.
• No haber demostrado tendencias violentas o abuso coercitivo que puedan dañar a un miembro de CoDAteen.
• Debe haber dos anfitriones/patrocinadores adultos en cada reunión de CoDAteen, pero si esto no es posible, puede ser aceptable un anfitrión/patrocinador adulto que esté aprobado y patrocinado por un grupo CoDA y cumpla con todos los demás requisitos.
• Los requisitos del grupo deben prohibir la interacción sexual abierta o encubierta entre cualquier adulto y miembro de CoDAteen.
• Los requisitos del grupo deben prohibir conductas contrarias a las leyes aplicables
• Investigue en su área local los requisitos de acuerdo con la ley.
• Los requisitos del grupo deben contener procedimientos que incluyan el permiso de los padres y atención médica para el adolescente cuando sea necesario. En algunas circunstancias, podría ser posible aceptar una derivación de un consejero, maestro o médico. (Vea el ejemplo de la Carta de permiso de los padres en la sección 5 – Formularios de servicio en el Manual CoDAteen)
• Adopte un proceso para capacitar a anfitriones/patrocinadores adultos utilizando recomendaciones y recursos de CoDAteen en coda.org.
• Adopte un proceso para abordar comportamientos problemáticos dentro del grupo, utilizando recomendaciones y recursos de coda.org.

Información de contacto

Puede comunicarse con CoDAteen por información general o puede comunicarse con el grupo anfitrión/patrocinador de CoDAteen para preguntas específicas sobre las operaciones del grupo.

Comité de CoDAteen:
[email protected]